如果你们公司认缴注册资本是100万，那么你们公司会设计几个原始股东？分别出资多少？股份比例各是多少？

在设计公司股权结构时，需要考虑的因素包括但不限于股东的资本贡献、业务能力、管理经验、行业知识、市场资源等。注册资本100万元仅是一个基础数据，具体设计几个原始股东以及各自的出资额和股份比例，依赖于公司的实际情况和股东间的协商。 这里给出一个简单的示例： ### 示例股权结构设计 1. **股东A** - 出资额：50万元，股份比例：50% 2. **股东B** - 出资额：30万元，股份比例：30% 3. **股东C** - 出资额：20万元，股份比例：20% 在这个示例中，有三个原始股东，其中股东A出资最多，持有50%的股份，拥有相对较大的决策权和收益权；股东B和股东C出资较少，持有的股份各为30%和20%。 ### 设计原则 1. **资本贡献**：出资额通常与股权比例挂钩，出资多的股东往往能获得更多的股权。 2. **业务贡献**：如果某个股东在业务上能够为公司带来额外价值，可能会获得与其出资额不成比例的更多股份。 3. **风险分配**：股权比例也反映各股东愿意承担的风险大小。 4. **管理权分配**：股权比例还影响公司决策和管理权的分配。 5. **动态调整**：随着公司发展，股权比例可能会根据业绩、贡献度等因素进行调整。 ### 设计步骤 1. **确定目标**：明确公司设立的目的和运作模式。 2. **评估股东贡献**：评估各股东的资金、技能、资源贡献。 3. **协商一致**：各股东之间进行沟通，达成对各自持股比例的一致意见。 4. **制定章程**：将股权结构明确写入公司章程中。 5. **法律咨询**：咨询法律专业人士确保股权结构的合法性。 ### 注意事项 - 股权结构设计需要合法合规，符合《公司法》等相关法律法规的要求。 - 股权结构设计应考虑公司长远发展和股东利益。 - 股权结构设计还应考虑到未来融资、激励员工、引入新投资等情况。 请记住，每个公司的情况都是独一无二的，因此在实际操作中，建议咨询专业的财务顾问或律师，以制定符合公司具体情况的股权结构。