指定演练方案，提三点要求

制定演练方案时，可以遵循以下三点要求来确保演练的有效性： 1. **明确目标与预期成果**： - 演练方案应该明确演练的具体目标和预期成果，包括演练所要达到的目的和效果。 - 需要指出通过本次演练期望提升哪些技能或优化哪些流程，以及预计解决的问题或风险点。 2. **详细的科目设计与实施步骤**： - 根据演练目的，设计具体的演练科目和每个科目的操作步骤，包括启动、实施和终止等阶段的具体要求。 - 实施步骤应详尽具体，涵盖演练全过程的各个环节，以确保演练的流畅性和有序性。 3. **评估与反馈机制**： - 应在演练方案中包含评估和反馈机制，明确如何在演练过程中监测进度和效果。 - 设立明确的评估标准和方法，演练结束后应及时收集参与人员的反馈，并进行分析总结，以此改进下一次的演练。