营销助理OKR

营销助理OKR（目标和关键结果）是一种进行营销工作的有效方法。它由一个目标和多个关键结果组成，用于评价一名营销助理的工作表现。OKR通常包括两部分：目标和对应的关键结果；然后就是定义要通过执行什么来实现这些关键结果来实施OKR。此外，可以考虑在不同时间内将不同的OKRs分隔开来。