公司可以向ERP实施团队提出哪些有关T+软件的人事需求

公司在实施ERP系统时，针对T+软件的人事需求，可以提出以下建议： 1. **专业技能培训**：要求实施团队对公司员工进行T+软件操作和管理的专业培训，以确保员工能够熟练使用软件。 2. **技术支持和维护**：要求提供长期的技术支持和系统维护，以应对可能出现的技术问题或系统更新。 3. **定制开发**：根据公司特定需求，要求实施团队对T+软件进行定制开发，以满足特定的业务流程或报表需求。 4. **数据安全与隐私保护**：确保实施团队在软件中实施高标准的数据安全和隐私保护措施，保护公司敏感信息。 5. **用户体验优化**：提出要求对软件的用户界面和操作流程进行优化，使其更加符合公司员工的使用习惯。 6. **系统集成和兼容性**：要求T+软件能够与公司现有的其他系统（如财务系统、CRM等）良好集成，确保系统间数据的准确性和一致性。 7. **持续更新和改进**：要求实施团队定期对软件进行更新和改进，以适应公司业务的变化和市场的发展。 8. **后期服务与支持**：要求提供高效的客户服务和技术支持，以确保任何问题都能得到迅速解决。 通过提出这些人事需求，公司可以确保ERP系统的顺利实施和长期运行，同时提高员工对新系统的接受度和使用效率。