QR कोड स्कैन करें QR कोड अपलोड करें
Domen store
लिंक को अवरुद्ध होने से बचाने के लिए एंटी-रेड प्लेटफॉर्म प्रकार चुनें
एक्सेस की अनुमति वाले प्लेटफॉर्म प्रकार चुनें

《明日之子》启示录:品牌如何获得年轻圈层的“身份认同”?

今年夏天的音乐选秀《明日之子》乐团季,有个挺有意思的现象:台上的年轻人不聊苦大仇深的梦想,也不卖惨,却意外让大批观众产生了强烈的共鸣。这档节目到底是怎么拿捏住年轻人的?其实,秘诀就藏在“群像塑造”这四个字里。

要理解群像的魅力,不妨先拿影视剧做个参照。像《夏洛特烦恼》这类非群像作品,通常是典型的单线叙事,配角的存在纯粹是为了衬托主角的成长与抉择。而《三十而已》或《欢乐颂》这样的群像剧,则是把性格迥异的人放在同一背景下,每个人都有自己的高光与暗礁,故事线完整且独立。简单来说,单人叙事看重个人的核心蜕变,群像则强调人与外部世界的碰撞与连接。

现在的年轻人,早就厌倦了单一的价值观说教。随着Y世代和Z世代逐渐成为消费主力,审美和价值观必然走向多元。打个比方,单人设作品就像一家火锅店,只服务喜欢这口的人;群像作品则是外卖平台,得满足各种口味的差异化需求。这也是为什么近年来群像剧大行其道,甚至在营销圈也威力巨大。比如曾火爆一时的DSC剃须刀,没请大明星代言,而是展现普通人在洗漱时的真实状态,拼凑出一幅生动的生活群像。靠这种贴近日常的策略,他们迅速抢占了网购市场份额,最终被巨头高价收购。

把这种“群像思维”放到选秀节目里,效果同样显著。过去的选秀套路大多相似:要么是导师追问“你的梦想是什么”,选手在台上哭诉一路走来的艰辛;要么是把“敢”字挂在嘴边,不断给选手打鸡血。这些节目试图给出一个关于青春的标准答案,选手往往成了表达特定价值观的工具。但这套玩法现在行不通了,年轻人会反问:人为什么非得有宏大的梦想?平平淡淡享受当下不行吗?

《明日之子》的聪明之处,恰恰在于放弃了价值观灌输。节目组只负责搭建人际关系的框架——组队、拆队、双向选择,剩下的全交由选手自己去碰撞。关于青春到底是什么颜色,节目没有标准答案,只负责展现多元的切面。



那么,节目具体是怎么把群像立起来的?对于18到25岁的年轻人来说,他们正处于从依赖家庭向独立个体过渡的阶段,同龄人之间的社交关系就是他们生活里最大的“背景板”。节目通过不断打破重组的赛制,精准模拟了小圈子里的社交磨合。

海选阶段让选手自由结对,比干巴巴地念个人简介管用得多。紧接着就是残酷的PK、拆散、重组,这种被粉丝戏称为“选秀版相亲”的赛制,恰恰逼出了最真实的人性。拿天才鼓手鞠翼铭来说,如果走传统的单人叙事,故事线多半是“天才克服万难勇夺第一”。但在群像语境下,他的经历鲜活得多:才华横溢却性格直率,和队友合作时频出摩擦,甚至情绪失控闹着要拆伙;好不容易加入新团队,新队友又因为压力濒临崩溃。这种充满戏剧性的拉扯并不让人反感,反而显得真实可爱,因为这正是年轻人社交中避不开的磕磕绊绊。

吹唢呐的闫永强也是个好例子。唢呐音色霸道,他一开始只想安稳做个辅助,不想当队长。结果命运弄人,他经历了被选、队伍输掉被拆、再被选、再被拆的无限循环,最后甚至被迫当上队长继续面对失败。这种“不断被生活捶打”的无奈,远比强行逆风翻盘的爽文剧本动人。传统选秀看重排名与淘汰,但在短短几个月的录制期里,一个人很难发生脱胎换骨的转变。《明日之子》则通过群像,展现了社会关系的磨合与探索,让选手在一次次聚散中找准自己的位置。



除了小圈子的人际磨合,年轻人在更大的圈层里寻找的则是身份认同,也就是我们常说的亚文化。无论是洛丽塔、Cosplay还是各类小众爱好,亚文化就像是年轻人对抗平庸的专属密码,能提供强烈的归属感。《明日之子》在这一点上做得很透彻,它没有像传统偶像选秀那样去打造整齐划一的标准模板,而是保留了每个人的棱角。摇滚、放克、实验音乐,不同曲风在这里交织;哪怕是同一个主题,不同乐队也能给出轻松或沉重的迥异表达。这种多元的呈现,让不同圈层的观众都能在其中找到自己的精神角落。

说到底,节目里的这些素人选手,并没有那么多惊天动地的故事。有人只是想单纯地玩音乐,有人想用唢呐写首情歌;有人隐瞒了严重的腰伤坚持到退赛,也有人因为一句“不开心”就直言想离开。节目没有刻意拔高立意,也没有强行制造悲情,只是把一群年轻人放在一起,让他们去经历相遇、冲突、和解与告别。而屏幕前的观众,恰恰在这些鲜活的群像中,看到了自己正在经历的青春,也找到了那份久违的共鸣与认同。