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做运营3年后,我发现了运营必备的3个底层能力与核心思维

做运营三年多,经历过不少项目之后,我越来越觉得有句话说到心坎里了:基本功不扎实,看再多方法论也是别人的。

每天忙得像在打杂,没人带路;书看了、课听了,真到用的时候却不知道怎么下手。内容运营、用户运营、社区运营、战略运营、产品运营……分类一大堆,到底选哪个方向?怎么让自己真正长本事?

说实话,互联网公司的运营岗确实挺乱的,不同公司对"运营"俩字的理解天差地别。刚入行如果闷头干活,不去想清楚所在行业的底层逻辑,很容易干成纯执行,价值感越来越低。

这篇想聊聊我理解的三种底层能力和三种核心思维。主要聚焦to C,to B以后有机会再写。

运营到底在忙什么?

我理解运营的核心,就是帮用户解决问题,甚至让用户愿意持续掏钱。

比如你在知乎搜问题,平台推了条高质量回答,你看得满意,以后接着搜,甚至买了付费课。这背后就得有人做流量获取、KOL运营、内容打磨、转化策略设计……

拆开来看,运营的终极目的其实就三个:搞来用户、留住用户、让用户付费。活动、内容、社区这些,都是手段而已。

因为业务形态不同,公司会把运营拆得很细。获客侧有增长运营、内容运营、流量运营;留存变现侧有活动运营、社区运营、用户运营、会员运营、产品运营。

社区型产品如知乎、豆瓣,价值取决于用户活跃度和使用时长,所以运营重心在用户维护。而买房、婚庆、留学培训这类低频业务,一辈子可能就一次,运营更得盯着转化效率,让业务快速跑通收入。

既然各家玩法不统一,那什么才是运营真正该练的基本功?

三种绕不开的底层能力

这几年从获客到留存到变现做下来,有三样东西我觉得特别关键:好奇心、市场和用户洞察力、协调沟通能力。

好奇心

做这行,对新事物的敏感度就是饭碗。心态得开放,可以不认同,但不能没兴趣。

看到新玩法、新工具,第一反应应该是:这能不能用到我的业务里?怎么提升效率?

2020年7月,我原本做内容运营,突然被调去做老客户续费加保的策略。摸底之后,我从三个流量来源、七种交易场景切入,把客户归属和绩效归属重新理了一遍。一个半月迭代三版,顾问为业绩吵架的情况少多了。

这里有个背景:当时正好赶上个人微信往企业微信迁移,大量客户需要维护转移,顾问离职后的资源分配也是个头疼事。我研究了四种主流的孤儿保单分配模式,私下问了几个老保险人,还注册了保险代理人账号。没这些准备,根本做不出靠谱策略。

对新东西保持好奇、快速学习,有时候就是破局的关键。

市场和用户洞察力

2020年疫情后,企业微信迅速普及。去餐厅吃饭,服务员让你加企业微信进群抽奖,这种私域玩法遍地都是。

2021年8月我负责保险代理人运营,也就是维护代理人和平台的关系,推动续费。接手时发现,付费代理人里加了运营微信的不到5%,主动回访添加的更是寥寥无几,触达效率极差。

结合之前的研究和访谈,我们对付费成功后的推送信息做了个小调整:突出"线上展业资料包、MDRT名师课堂、日常答疑"三大福利,推动代理人加企业微信。结果主动添加率从不到5%飙到近40%,而且稳住了。

道理不复杂:疫情线下展业受阻,线上视频号展业正热,代理人需要工具,我们刚好搭了把手。

以前做用户研究,讲究信息获取、分析、转化。现在我觉得,真正的洞察是把自己泡进真实场景里,变成典型用户,快速试出阶段性结论,再验证优化。

协调沟通

运营天天跟产品经理、BI、研发打交道。让对方快速理解你的需求,是最基本也是最难的本事。

我的体会是,见人说人话。

跟平级沟通,把问题、方案、甚至KPI都摊开了对齐,资源有限,凭啥先支持你?

跟上级汇报,先给结论,再展开说,讲清楚下一步计划和需要啥支持。

跟下级布置,定目标、盯过程、要结果、做复盘。



三种值得刻意练习的思维

除了能力,思维模式也得跟上。

流程化思维

遇到别急着钻细节,先把完整流程还原出来。

以前做汽车融资租赁,客户投诉多。不是单抓销售或售后,而是把整个购车链路拆开:线上看车、咨询、线下交易、等车、用车,五个环节每个触点逐一排查,访谈用户找真实感受,再定点优化。

三步走:明确现状、目标、差距;还原全流程,拆细环节;逐个优化,逼近目标。



精细化思维



流程拆完,还得把用户分层,不同人给不同策略。

做过两期会员续费活动。第一期一刀切,所有会员同样的福利,续率一般。第二期按过期时间分了三档:过期3个月、3个月内、3个月以上,文案和利益点分别设计,续费率翻了将近十倍。

把大问题拆成小问题,再在小问题里抠细节,文案、利益点排序、推送时间、频率,样样都要计较。

规模化思维

做久了会碰到两种项目:成熟稳定的,和刚起步的。后者得先跑通闭环,验证投入产出,再找杠杆点放大。

2019年流量变贵,我们试过用公众号软文引精准流量。打磨几次后,转化率超行业平均,引流成本压到50元左右,社群转化成本比行业便宜一半。这时候就得想规模化:招多少人、日产多少篇、建多少群、转化能不能覆盖成本,快速占位。

最后

运营这行,同样的方法论换个时间、环境、团队,结果可能完全不同。但有些底层的东西是共通的。



以上是三年多的一些沉淀,希望能给你点启发。欢迎交流。