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2亿年轻人追捧的脱口秀,为何难“复制”李诞和笑果文化?

“呼兰一场演出费五百万”听着像段子,但说“脱口秀演员收入低”也确实是个误会。单立人喜剧联合创始人Icy跟媒体透过底:光靠线下演出,成熟演员月入过万很平常;要是熬成了头部,一年进账千万也并非不可能。市场的热度,全写在票务软件和黄牛的报价里。现在线下脱口秀的票越来越难抢,头部演员的场次,黄牛价早就翻了几倍。不光是剧场,阿里、京东、快手这些大厂的年会和营销活动,也频频请来李诞、杨笠、徐志胜撑场。笑果的线下训练营,一期能收到一千五百多份简历;连过去几十块钱图一乐的开放麦,门票也悄悄涨到了六十八块。很明显,脱口秀早就过了“用爱发电”的日子。



这门生意能热起来,绕不开《脱口秀大会》第三季的破圈。那年,笑果文化几乎凭一己之力,把原本小众的线下演出拽进了大众视野。《吐槽大会》和《脱口秀大会》像两台马力全开的引擎,接连把李诞、池子、王建国、呼兰、李雪琴、杨笠、王勉等人推到了台前。很多演员上节目之前其实签在其他厂牌,但真正完成“国民级”曝光,几乎都得益于笑果的综艺推手。笑果CEO贺晓曦说过,希望公司能成为所有脱口秀演员的第一选择,甚至是唯一选择。这话听着有点满,但看看现在的行业格局,倒也不夸张。业内总爱提“南笑果,北单立人”,好像江湖两极并立。可要是摊开账本,两家根本不在一个量级。截至2021年,笑果已经走完八轮融资,估值冲到三十亿,背后是南山资本、天图投资、腾讯这些头部机构,签约演员近百人。单立人呢?成立至今两轮融资,估值千万级别,签约演员二十人上下。三十倍的估值差,加上肉眼可见的规模鸿沟,直接导致了行业的虹吸效应:好演员、好本子、好资源,天然会往头部靠拢。



面对这种差距,单立人自己倒挺坦然。Icy曾半开玩笑地说,笑果现在算是他们的“上游”,早就不在同一个赛道竞争了。投资方也看得开:追不上,就不硬追。但这不代表单立人无足轻重。顺着《脱口秀大会》的名单往下翻,你会发现太多“天花板”和“炸场王”都带着单立人的底色。周奇墨、Rock、杨笠、徐志胜、邱瑞、童漠男……不少人最早都是在单立人的线下比赛和开放麦里一场场磨出来的。单立人更像一块打底的土地,负责把素人带进门,把演员推上台。只是现实摆在眼前:一旦谁在笑果的综艺里彻底走红,单立人往往很难留得住。

邱瑞就是个例子。他早年靠单立人的比赛攒下了第一批观众,双方本来谈好,要是没上成《脱口秀大会》就正式签约。结果节目一播,他靠“出租屋段子”全网出圈,顺理成章地签进了笑果。杨笠也一样,2019年短暂签约单立人时,还没靠犀利吐槽打开局面。后来转去笑果做编剧兼演员,才真正迎来爆发。当然,也有留下来的。徐志胜从报名线下志愿者、啃教材、跑开放麦,到2019年在台上炸翻全场,再到2020年正式签约,几乎走完了单立人培养体系的全流程。Icy还记得,当年徐志胜报名志愿者的邮件是她亲手回的。如今回头看,市面上绝大多数脱口秀演员,或多或少都在单立人的剧场里当过观众,或者试过麦。

留不住人,单立人为什么不焦虑?因为两家公司的基因和打法从一开始就不同。笑果的创始团队是典型的“电视湘军”出身,董事长叶烽、CEO贺晓曦、制作负责人张瑛婕,全是在湖南台、东方台摸爬滚打过的综艺老手。他们擅长的是搭平台、做爆款、操盘大项目。单立人的核心团队则是演员和创作者出身,没打算、也不擅长去复制一档《脱口秀大会》。在他们的规划里,综艺从来不是非拿不可的山头,只是内容布局的一部分。能参与就参与,以什么身份参与,反倒没那么要紧。

这几年,单立人一直没停下和外部团队的合作。从2017年起,他们就在市面上找调性契合的综艺团队,输出编剧、表演指导甚至完整策划。跟腾讯新闻做过《夸就对了》,跟爱奇艺试过《冒犯家族》,跟优酷合作过《周六夜现场》。虽然没出圈的大爆款,但合作的路子一直没断。后来跟米未合作《一年一度喜剧大赛》,单立人作为内容伙伴深度介入,创始人石老板直接担任内容总监。米未的综艺制作功底扎实,单立人看中的正是这种专业互补。他们不想自己造一艘航母,更愿意做稳定输出内容的燃料库。

脱口秀这个行业,第一名和第二名的差距确实悬殊,但第二名和第三名之间,早就不是简单的排名问题,而是生态位的区别。当聚光灯全打在笑果身上时,外界总爱问:还能不能再造一个李诞?能不能复制下一档爆款?脱口秀能不能跑出百亿公司?这些问题当然值得想,但行业的真实运转往往更朴素:笑果负责把天花板不断往上顶,单立人和其他厂牌则负责把地基一寸寸夯实。没有爆款综艺,脱口秀走不进大众视野;但没有线下开放麦,没有那些默默写段子、跑场子的演员,综艺里的笑声也撑不过几季。一个健康的喜剧生态,既需要造星的平台,也需要育人的土壤。这两股力量加在一起,才是这个行业能一直讲下去的真正底气。