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新媒体不止于软文，更不是刷屏式搬运。
别再只靠P图、追热点、写鸡汤——
真正值得思考的，是你的内容能否为用户创造稀缺价值。



以下20条洞察，来自插座学院何川老师对新媒体本质的深度拆解：

01｜微信公众号的本质，是经营一家公司。
核心能力不在文字，在商业敏感度与用户洞察力。

02｜没有阅读量不可怕，可怕的是从未问过自己：我能提供什么别人给不了的价值？

03｜自认内容优质却不肯推广的人，终将被市场淘汰。
真正的运营者，敢于试错，也懂得变现逻辑。

04｜别盲目崇拜大号。
他们用十年打磨一个账号，而你只看见结果，看不见过程。

05｜企业招聘新媒体编辑，首要看热爱——
如果你聊起业务眼睛都不亮，那请先放下执念。

06｜新媒体最大的敌人，不是能力，而是心浮气躁。
坚持一个月复盘对标账号，胜过盲目发十篇爆款。

07｜连加微信都懒得备注“新媒体从业者”，说明你根本没把这件事当回事。
但凡能把新媒体做好的人，都能把任何事做好。

08｜企业新媒体的核心使命：引发共鸣，建立信任。
可惜太多人还在“讲产品”，而不是“讲故事”。

09｜懂行业痛点比懂平台规则更重要。
用户要的是答案，不是排版。

10｜看似门槛低的职业，往往最难做好。
因为没人愿意沉下心来积累认知和方法论。

11｜新手别总盯着屏幕，多去跟人聊天。
你不缺时间，缺的是直面真实世界的勇气。

12｜200万以内的微信代运营，多半是伪需求。
甲方想省事，乙方赚不到钱，最后谁都吃亏。

13｜所谓“联盟”未必邪恶，但也别轻易相信“捷径”。



14｜为什么有人靠活动涨粉却始终留不住人？
因为他们忘了：真诚才是长期主义的起点。

15｜大厂做新媒体，不必纠结短期ROI。
他们的战场在品牌心智，不在数据报表。

16｜你能学新媒体吗？当然能！
自学+思考=持续进化。这不是技能，这是终身能力。



17｜理科生更适合做新媒体？因为他们擅长解决问题，而非修饰问题。

18｜分析用户，请从场景、标签、性格入手，而非年龄、职业、收入。

19｜最好的内容，来自对生活的观察与共情。
别忘了，用户不是抽象数据，是有温度的人。



20｜永远别拿用户的信任开玩笑。
每一次跳转，都是信任的交付。

——来源：插座学院｜作者：何川
去年今日运营笔记：
《B站UP如何快速学习爆款视频制作？》
《如何查看B站直播数据？》
《积分扣减制度影响商家与用户？》
《提高工作幸福感的方法》
《良心安卓便签推荐》

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