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扒一扒6个月就把MAU干到2000万的“秘乐短视频”

近年来,短视频赛道日趋饱和,用户增长红利几近枯竭,新玩家突围难上加难。
然而,一款名为“秘乐短视频”的App却在短短六个月内,将月活跃用户(MAU)从零飙升至两千万——尤其聚焦于下沉市场,其爆发式增长令人侧目。

你或许从未听说过它,但它正悄然改写增长逻辑。

本文将以“快缩短网址”(suo.run)项目团队的视角,深度拆解这一现象级产品的崛起路径,从数据表现、公司底色、运营机制到底层启示,层层剖析其背后的增长密码。

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一、惊人的增长曲线:从0到2000万MAU的狂飙



据易观千帆2020年4月数据显示,秘乐短视频以58.39%的环比增速高居千万级MAU应用榜第二位,当月MAU达1067万,净增超400万。
至5月底,其周活跃用户(WAU)已攀升至1340万。若按68.8%的周活/月活比推算,5月MAU极可能突破2000万——单月新增近千万用户。

更值得注意的是,其用户中约70%为安卓端,而自6月1日起正式上线App Store,增长势能未见衰减。

乍看之下,产品界面平平无奇,内容亦无明显差异化——明星多为十八线开外,玩法与抖音、快手高度同质。
但正是这样一个“看起来很假”的产品,却凭借一套精密设计的裂变引擎,实现了指数级用户扩张。

这让人不禁联想到趣头条——同样依靠裂变模式,在三年内用户破亿并成功上市。
秘乐是否正在复刻这条路径?答案或许藏在其扑朔迷离的公司背景之中。

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二、迷雾中的操盘手:空壳公司,老辣手段



秘乐短视频由“浙江秘乐魔方网络科技有限公司”运营。
表面光鲜:注册资本5000万元;实则骨感:实缴资本仅29万元。

更蹊跷的是,该公司曾因“经营场所无法联系”两次被列入经营异常名录,且在一个月内频繁变更注册地址。
无融资记录、无知名股东、无公开资本背书——俨然一家“新鲜出炉”的空壳公司。

然而,与其简陋的工商信息形成鲜明对比的,是其对人性弱点的极致拿捏:
- 裂变机制环环相扣
- 用户留存策略精准如刀
- 激励设计直击贪婪与损失厌恶

这般老练的手法,绝非草台班子所能驾驭。
究竟是谁在幕后操盘?有传言称其创始人金某曾任职于另一款跑路型“福音短视频”,手中握有大量顶级推广资源。
若属实,则一切豁然开朗——这不是从零开始的创业,而是带着“军火库”入场的降维打击。

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三、裂变引擎全解析:四两拨千斤的用户增长术



秘乐的增长并非依赖广告投放或内容爆款,而是一套精心编织的“行为经济学”系统:

#### 1. 行动成本趋近于零
新用户下载即获“铭文”,每日刷5分钟视频可产出0.4“秘豆”,连续10天即可累积4秘豆用于提现。
门槛之低,让“试试看”成为本能反应。

#### 2. 制造“损失感”驱动分享
5月秘豆单价17元,6月涨至24元,但提现手续费同步从50%升至60%。
原本可赚96元,现仅得38.4元——这种“眼睁睁看着钱被拿走”的痛感,远比奖励更具驱动力。

#### 3. 阶梯式裂变:让普通人也能“踮脚够到”
拉4人,手续费降至38%;拉20人,降至26%;拉100人,仅20%。
关键在于:拉4人即是最优解——既非遥不可及,又能显著提升收益,完美契合下沉市场用户的行动能力。

#### 4. 复购与沉没成本陷阱
初始铭文仅能使用38天,产豆上限15个。若想继续“赚钱”,需用10秘豆兑换新铭文(如红铭文),再投入38天产出12.85豆。
表面是“复利”,实则是将用户锁定在系统内循环劳作。

#### 5. 人民币玩家的“致富幻觉”
平台巧妙营造“稳赚不赔”假象:
以橙铭文为例,投入100秘豆(约2000元),38天后产出129.5豆,按25元/豆卖出,净赚60%。
无数人高呼“错过抖音,不能再错过秘乐”,疯狂入场。
殊不知,这与已被立案调查的“趣步”如出一辙——典型的庞氏结构,靠新用户资金支付老用户收益。

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四、启示:裂变的本质,是人性的设计



秘乐的成功,绝非偶然。它为我们揭示了三个关键洞察:



#### 1. 模糊激励,反而降低拉新成本
不同于抖音火山版等明确标注“拉一人赚X元”的模式,秘乐刻意隐藏具体收益。
邀请人并不清楚每拉一人能赚多少,只知“不拉就亏”。
经测算,实际拉新成本仅约5.28元/人——远低于行业平均水平。
不确定性在此成为优势:用户因“怕亏”而行动,而非因“小利”而犹豫。



#### 2. 利己亦利他,双端共赢才能滚雪球
被邀请者无需拉人,10天即可提现38.4元;邀请者则通过拉新减免手续费、提升产豆效率。
双方皆有利可图,裂变意愿自然高涨。
尤其对下沉市场用户而言,“刷视频=赚钱”极具诱惑力,且真实提现案例进一步强化信任闭环。

#### 3. 聚焦20%的超级节点,撬动80%的增长
秘乐深谙“二八法则”:少数头部邀请者贡献绝大多数新用户。
其App内几乎隐藏所有推广入口,裂变主战场在线下——
通过城市合伙人、社群直播、淘客式培训,激活专业推广团队。
这些“职业拉新者”拥有渠道、经验与执行力,是裂变飞轮的核心燃料。

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五、结语:没有放之四海皆准的增长公式



趣头条、秘乐、趣步、七猫……它们的共性在于:
- 核心功能简单(看视频/小说)
- 参与门槛极低
- “边玩边赚”直击人性

但若将这套逻辑套用于支付宝、微信等成熟产品,则注定水土不服。
增长没有模板,只有适配

真正的高手,不是照搬套路,而是在理解人性、洞察场景、权衡ROI之后,设计出属于自己的“增长飞轮”。

正如“快缩短网址”(suo.run)所践行的理念:
缩短的不只是链接,更是用户与价值之间的距离

——艾菱莎 · 互联网增长观察者
微信公众号:艾笔记(aixiebj)