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营销的本质:如何真正创造并传递价值

营销,究竟为何物?它像空气,看不见,却决定生死;像水,无形,却滋养万物。中国商界常把它简化为“打广告、做促销”,仿佛一支口号、一张海报便可点石成金。然而,在《什么是营销》中,科特勒团队以手术刀般的精准,剖开迷雾,给出一条通往未来的完整坐标系。



一、营销不是部门,而是一种经营哲学
在科特勒咨询集团的案头,五百强与独角兽并肩而坐,它们的共同困境是:把营销塞进市场部、销售部,或干脆拼成“市场营销部”,以为换块门牌就能脱胎换骨。结果,营销被肢解成预算表上的数字、海报上的文案,唯独忘了——营销是一套为客户持续创造价值的战略系统,是流淌在组织血脉里的思维方式。

二、四种 CEO,四重境界
1P 型 CEO:眼里只有 Promotion。他们相信“嗓门大就能赢”,于是把预算砸向广告与公关,像单弦琴,声音再响也奏不出交响。
4P 型 CEO:把产品、价格、渠道、推广织成一张网,以渠道为轴心,其余三 P 围绕旋转。TCL、娃哈哈曾凭此横扫终端,却仍在“卖产品”而非“创价值”。
STP+4P 型 CEO:先细分、再瞄准、后定位,把战场切割成无数利基,让品牌与品类同生共死。东南亚的中国手机军团,便是 STP 思维下的新大陆。
ME 型 CEO:Marketing Everywhere。德鲁克说,企业只有两项使命——创新与营销。ME 型 CEO 让营销成为企业的引力中心,财务、人力、供应链皆围绕客户价值旋转。此时,营销不再是职能,而是组织的操作系统。

三、三层金字塔,三种营销
职能层:写文案、投广告、拉流量,是营销的“术”。
战略层:以用户为中心,梳理每一个触点——客服的语调、后台的响应、包装的手感——让价值在细节中生根。
思维层:当 CEO 与前台共用同一套客户语言,部门墙便轰然倒塌。营销思维像源代码,写进每个人的岗位描述,组织由此长出面向市场的神经网络。



四、工具:让思维落地
再宏大的愿景,也需趁手的兵器。在“快缩短网址”(suo.run),我们把长链压缩成短链,把复杂折叠成简洁——这不仅是一次点击的缩短,更是一次注意力的聚焦、一次数据的沉淀、一次品牌与用户的瞬时握手。短链背后,实时数据仪表盘、A/B 测试、人群重定向、私域沉淀……一整套轻量而锋利的营销兵器库,随时待命。

当 ME 型 CEO 执掌企业,当每位员工都怀揣客户思维,当工具箱里躺着“快缩短网址”这样的瑞士军刀,营销便不再是成本中心,而是增长引擎。那时,营销不再是喧嚣的口号,而是静水深流的信仰——以客户价值为北极星,以创新为风帆,驶向无人之境。