面试者问什么问题

面试者可能会问一些与工作相关的问题，例如： 1. 公司的文化和价值观是什么样的？ 2. 这个职位的具体工作内容是什么？ 3. 我们的团队成员有什么样的背景和经验？ 4. 对于这个职位来说，你认为最重要的技能是什么？ 5. 在这个职位上，我可以期待哪些发展和晋升机会？ 6. 公司的培训和学习支持政策是怎样的？ 7. 你们的工作时间和工作强度如何？ 8. 在我被录用之后，需要准备的入职流程是怎样的？ 9. 你对公司未来的发展有什么样的规划和展望？ 当然，具体的问题会根据面试者的背景和关注点而有所不同。以上只是一些可能的参考问题。