职能战略主要解决什么问题
职能战略主要解决企业在特定职能领域内的管理和运营问题，以确保企业的各职能部门能够有效地支持并实施总体战略。具体包括：
1. 资源配置：决定如何在不同职能部门间分配有限的资源，以最大化整体效益。
2. 流程优化：改进和优化工作流程，提高生产效率、降低成本、缩短周期时间。
3. 技能和能力提升：提高员工技能和部门能力，确保团队能够完成战略目标所需的工作。
4. 技术创新与应用：推动技术的更新和应用，提升产品或服务的竞争力。
5. 质量管理：制定和实施质量控制标准，确保产品和服务的质量满足客户需求。
6. 成本控制：通过有效的成本管理，实现成本节约和利润最大化。
7. 风险管理：识别和评估职能活动中的潜在风险，并制定应对策略。
8. 创新与研发：引导和管理研究与开发活动，确保公司在产品和服务上的持续创新。
9. 人力资源
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